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        監利市:四項舉措 加強仲裁青年干部培養
        信息來源:監利市勞動人事仲裁院 李群 | 發布時間:2022-07-26 17:36

        為一步加強青年干部培養,加速人才成長,監利市勞動人事仲裁院多措并舉,努力建設青年干部隊伍,仲裁工作提供人才保障

        黨建引領,淬煉黨性修養嚴格落實“三會一課”制度強化黨史學習教育著重強調青年干部作風建設和宗旨意識,以“下基層、察民情、解民憂、暖民心”活動為契機流動仲裁庭進企業,上門調解,登門送達,便利群眾。

        案件研,拓展辦案思路。每周至少召開一次案情研討會,青年干部以仲裁員的視角對案件情況闡述自己的觀點,主要領導進行點評并分享辦案經驗,思想交流碰撞,共同進步,教學相長。

        跟班學習,培養綜合業務能力。荊州市勞動人事仲裁院,安排青年干部前往跟班學習,參與各項工作,學習并借鑒先進的工作經驗模式和法,為以后工作提速增效。

        人社練兵,加強系統學習人社知識。號召全體干部參與“日日學”、“周周練”、“月月比”答題活動,推薦青年干部積極參賽,嚴格完成答題積分要求,服從市局組織的全市練兵比武集中培訓和考試安排,努力為仲裁爭取榮譽。

        下一步,監利市勞動人事仲裁院將建立長效機制,為年輕干部多渠道搭建平臺,繼續加強對青年干部的跟蹤與培養努力打造勞動仲裁業務骨干,為優化我市營商環境,構建和諧穩定的勞動關系儲備新生力量。


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